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当社は「人を大切にする」を指針とし、会社の理念としております。
日本人の美徳である、人への思いやり心、人を同じ目線で見る心、をもって社会の弱い人々と交わり理解を深める事で、本当の心が養われ、「人を大切にする心」が必然的に育まれます。これによる個人の成長は社会の覚醒を促し、それは即ち幸福な社会創造への一歩となり得る事だと心より信じております。

近年の日本社会は、大きな革新の時代を迎え、差別と格差社会の中で弱い人々が社会から取り残されている様に思えてなりません。この様な社会環境下で格差社会は広がり、外国人求職者の方、乳幼児を抱えた母親、高齢者、など周りの協力を必要とする弱い人々が、差別化される傾向がより強くなったと感じられる思いです。

働く環境は全ての人に平等であらねばなりません、男、女、若者、老人、母親、外国人、全ての人に差別も上下も何もなく、そこは働く皆さんが気持ちよく活躍できる広場なのです。しかしながら今なお、外国人の方、乳幼児を抱えた母親、高齢者の方、それら周りの協力を必要とする皆さんが、働ける能力と意欲を持ちながら、機会に恵まれず、適正な評価を得られず、働きたくても働く機会を損失しているのが現状です。

アローパーソナルサービス株式会社は、各々の個性を一人の人格と捉えて、必要な環境を整え、その能力と適正に応じた正しい評価をする事で、希望する活躍の場を提案し、企業との最適なマッチングを行い、仕事に就くことが出来、自立した生活が送れる社会の実現を目指して、企業との架け橋に成れるよう、皆さんの「働く幸せ」をお手伝いさせて頂く事を、当社の指針としております。

アローパーソナルサービス株式会社
代表取締役　麻生　征雄